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    密押卷(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (名词解释)预见型学习

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    试述冲突对组织的消极影响。

    因地制宜理论又称()。

    • A、领导特性理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导情景理论
    • D、目标—路径理论

    用于说明工作激励问题的期望理论是由提出来的()。

    • A、托尔曼
    • B、勒温
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

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